Radison mångfaldsprisade
Radisson Blu Hotel i Malmö tog förra veckan emot Malmö Stads Näringslivspris inom Mångfald inför drygt 1 500 gäster på Malmö Opera.
– Egentligen har jag inte gjort något särskilt uppseendeväckande. För mig är det självklart att på olika sätt arbeta med mångfald, säger John F. Monhardt.
Malmö är en mycket internationell stad, här bor och verkar människor från 164 olika nationer och var fjärde malmöbo är född utanför Sveriges gränser. Med priset vill Malmö Stad uppmärksamma och premiera företag som tar tillvara de möjligheter som Malmös etniska mångfald erbjuder.
Juryns motivering löd: ”När man har en produkt som säljs över nästan hela världen finns det många perspektiv att bevaka. Inte minst eftersom när man monterar sin organisation i Malmö så finns nästan hela världen representerad här. För årets vinnare finns det rum för mångfald!” Övriga finalister i kategorin var IKEA och Örestads bevakning.
I december förra året mottog Radisson Blu Hotels VD ytterligare en utmärkelse för sitt arbete för Malmös mångfald. John F. Monthardt prisades för att han initierat ett samarbete mellan hotellindustrin i Malmö stad, Arbetsförmedlingen, Svenska För Invandrare och The Hotel & Restaurant school genom att starta upp projektet ”Talangjakten”. Projektet innebär att nyanlända invandrare får chansen att lära sig svenska i arbetsrelaterade situationer samtidigt som de får prova på att arbeta på hotellen. Alla Radisson Blu hotell i Malmö deltog i projektet som ledde till att åtta av 19 medverkande hade jobb efter sex månader.
– Prispengarna kommer att användas till att köpa in tio bärbara datorer som ska doneras till Rosengårdsskolan, en skola där merparten av eleverna har utländsk bakgrund, säger John F. Monhardt.