23948sdkhjf

Kris för Värmlands Museum

Värmlands Museum i Karlstad står inför stora neddragningar – nära tre miljoner kronor måste sparas in och sju anställda får gå.
Styrelsen för Värmlands Museum har fattat beslut om budgeten för 2016 och en ekonomisk plan för 2017-2019, utifrån de besked som givits angående uppräkning av anslagen med 2,5 procent från Karlstads kommun och Region Värmland. Anslagen från staten bedöms kvarstå på oförändrad nivå. För att nå en budget i balans krävs att kostnaderna minskar med 2,7 miljoner kronor. Värmlands Museum beräknas 2016 omsätta drygt 42 miljoner kronor och ha 35 helårstjänster, vilket innebär en minskning av antalet anställda med motsvarande sju heltidstjänster. Den nya organisationen träder i kraft 1 januari 2016.

– På grund av den svåra ekonomiska situation som museet befinner sig i nu och på några års sikt så måste åtgärder vidtas för att nå en budget i balans. Styrelsen har fattat ett enigt beslut i frågan och vi beklagar djupt att detta innebär personalneddragningar, men vi bedömer det som absolut nödvändigt utifrån rådande förutsättningar, säger Lena Melesjö Windahl , styrelseordförande i Stiftelsen Värmlands Museum.

– Det är i det här läget nödvändigt att museet samtidigt genomför kompetensväxling och förändringar i organisationen för att fortsätta vara en aktuell och samhällsrelevant kulturinstitution, säger Rickard Axinger , vice styrelseordförande i Stiftelsen Värmlands Museum.

Innan sommaren bekräftade en oberoende rapport om Värmlands Museum, gjord av analysföretaget Kontigo på uppdrag av Riksutställningar, den bild museiledningen påtalat. Rapporten beskriver en mycket svår ekonomisk situation, samt behovet av en ny flerårig anslagsmodell. Verksamheten måste även enligt rapporten fortsätta utvecklas för att möta de krav och behov som följer av förändringar i samhället.

Värmlands Museum tvingas göra flera strategiska val för att klara av att driva och utveckla verksamheten vidare med en mindre personalstyrka, något som också innebär kompetensväxling. 16 helårstjänster försvinner och 9 nya tjänster tillkommer, till exempel besöksmålutvecklare och programproducent. Totalt innebär det att museet kommer ha 35 helårstjänster istället för 42, som tidigare. Några av dessa kan lösas genom pensionsavgångar, och vissa tjänster är redan vakanta. Det är ännu inte fastställt vilka som kommer att få sluta.

– Vi gör nu en omstrukturering av verksamheten och ser över hur vi använder våra resurser på bästa sätt. Vi tvingas göra stora prioriteringar och kommer dessvärre förlora värdefull kompetens. Samtidigt förändras omvärlden hela tiden och vi måste fortsätta utveckla museet för att även i fortsättningen vara ett attraktivt och angeläget museum tillgängligt för alla, säger länsmuseichef Åsa Hallén .

De större önskade investeringar museet planerar för gällande utställningar och lokaler har inget med ovanstående neddragningar att göra, då de helt och hållet förutsätter extern finansiering. Region Värmland och Karlstads kommun har sedan tidigare beviljat 3,5 miljoner i projektmedel till förnyelse av basutställningarna.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.081