Det är Transportföretagens nya rapport ”Tempen på bussbranschen 2018” som visar på det allvarliga läget när det gäller tillgången på bussförare i alla svenska län, läs om totalbilden HÄR!

Utan bussförare stannar samhället. Det blir svårare att ta sig till jobbet, skolan och till läkarbesöket. Det blir också svårare att jobba eller studera på annan ort. I Värmlands län behövs 153 bussförare samtidigt som 60 procent av företagen har svårt att hitta personal, främst på grund av svårigheter att hitta sökande med rätt utbildning.

För stora delar av landet är den huvudsakliga anledningen bakom förarbristen pensionsavgångarna. I Värmlands län är 29 procent av de anställda över 60 år och 59 personer kommer att gå pension mellan 2018 och 2020. Därutöver är det för få personer i dag som har rätt körkortsbehörighet. Transportföretagen föreslår därför möjlighet att utöka det nya CSN-lånet till körkort för arbetssökande till att även omfatta C- och D-körkort, det vill säga körkort för buss och lastbil.

FAKTA/Om rapporten ”Tempen på bussbranschen 2018 – Värmlands län”

• Bussföretagen i Värmlands län behöver anställa 153 bussförare mellan 2018 och 2020.

• 60 procent av företagen i Värmlands län har haft svårt att rekrytera bussförare under det senaste året. 58 procent av dem uppger att det är svårt att hitta personal med rätt yrkesutbildning.

• Det råder brist på kvinnor i bussbranschen. 21 procent av de anställda bussförarna i Värmlands län är kvinnor, vilket är högre än riksgenomsnittet som ligger på 14 procent.

• 29 procent av bussförarna i Värmlands län är över 60 år.

• I Värmlands län förväntas 15 bussförare gå i pension under 2018 och 44 bussförare 2019–2020.