Bussbranschen är i stort behov av bussförare enligt Transportföretagens nya rapport ”Tempen på bussbranschen 2018” som synat läget i Sverige i sin helhet samt just här situationen i Blekinge län där alltså samtliga bussbolag har svårt att hitta förare.

Utan bussförare stannar samhället. Det blir svårare att ta sig till jobbet, skolan och till läkarbesöket. Det blir också svårare att jobba eller studera på annan ort. I Blekinge län behövs 118 bussförare samtidigt som 100 procent av företagen med rekryteringsbehov i länet har svårt att hitta personal, främst på grund av svårigheter att hitta sökande med rätt utbildning.

– Kvalitet driver rekrytering. En förutsättning för att vi ska lyckas utbilda fler bussförare är en kontinuerlig dialog mellan det offentliga och branschen så att relevanta och utbildningar av god kvalitet kan skapas, inom såväl gymnasieskolan som vuxenutbildningen. Och till detta behövs offentliga resurser till personer på regional nivå som leder, driver och utvecklar samverkan mellan politiska beslutsfattare, utbildningsarrangörer och branschen, säger Caj Luoma, chef kompetensförsörjning, Transportföretagen

För stora delar av landet är den huvudsakliga anledningen bakom förarbristen pensionsavgångarna. I Blekinge län är 29 procent av de anställda över 60 år och 118 personer kommer att gå pension mellan 2018 och 2020. Därutöver är det för få personer i dag som har rätt körkortsbehörighet. Transportföretagen föreslår därför möjlighet att utöka det nya CSN-lånet till körkort för arbetssökande till att även omfatta C- och D-körkort, det vill säga körkort för buss och lastbil.

Läs även notisen om helhetsläget vad gäller bussförarbristen i Sverige!

FAKTA/Om rapporten ”Tempen på bussbranschen 2018 – Blekinge län”

• Bussföretagen i Blekinge län behöver anställa 118 bussförare mellan 2018 och 2020.

• 100 procent av företagen med rekryteringsbehov i Blekinge län har haft svårt att rekrytera bussförare under det senaste året. Samtliga av dem uppger att det är svårt att hitta personal med rätt yrkesutbildning.

• Det råder brist på kvinnor i bussbranschen. 14 procent av de anställda bussförarna i Blekinge län är kvinnor, vilket också är riksgenomsnittet.

• 29 procent av bussförarna i Blekinge län är över 60 år.

• I Blekinge län förväntas 61 bussförare gå i pension under 2018 och 57 bussförare 2019–2020.