TILLVÄXTEN. En bra kollektivtrafik ökar tillväxten i samhället och genererar miljarder kronor - omvänt skulle brottolönerna rasa med miljarder kronor om kollektivtrafiken inte fanns.

Kollektivtrafiken är ett kraftfullt sätt att skapa bättre tillgänglighet för stora delar av befolkningen i Sverige, det visar en ny rapport från branschorganisationen Svensk Kollektivtrafik. Den ökade tillgängligheten har i sin tur värdefulla effekter på sysselsättningen, produktiviteten och tillväxten.

Rapporten har tagits fram av WSP på uppdrag av Svensk Kollektivtrafik. Den visar att om kollektivtrafiken tas bort skulle bruttolönerna i landet minska med 9 miljarder kronor per år och 106 000 arbetstillfällen försvinna, utöver de som är anställda inom kollektivtrafiken. Kommunernas, landstingens och regionernas skatteintäkter skulle minska med nästan 3 miljarder kronor varje år.

I rapporten pekar WSP ut en lång rad åtgärder som staten kan använda för att stimulera produktiviteten, tillväxten och sysselsättningen, bland annat:

• Ge de regionala tågtrafiken fler tåglägen
• Förbättra järnvägsunderhållet
• Bygg ut järnvägen där det finns trängsel på spåren
• Inför ett avståndsberoende och färdmedelsneutralt reseavdrag
• Inför ett nationellt biljettsystem för kollektivtrafiken

Här kan noteras att flera av de här punkterna finns med i den nya regeringsförklaringen, bland annat den om att införa ett nationellt biljettsystem för kollektivtrafiken, likaså förslaget om avståndsberoende och färdmedelsneutralt reseavdrag.

Läs även Sveriges Bussföretags syn på regeringsförklaringen HÄR!

Även kommunerna kan bidra genom att minska restiden och öka punktligheten för bussresenärerna. Det behövs också fler kollektivtrafikkörfält, utbyggd signalprioritering och att gatuparkeringar tas bort.

– Regeringen och riksdagen måste använda kollektivtrafiken som verktyg för ökad tillväxt och sysselsättning. Genom att kollektivtrafiken gör det smidigt och billigt för många människor att nå många arbetsplatser vidgas deras arbetsmarknader. Det gör att det blir lättare för människor att hitta passande arbete och enklare för företag att rekrytera personal med rätt kompetens, säger Helena Leufstadius, vd på Svensk Kollektivtrafik.