Keolis jagar bussförare
7 januari startade Keolis Sveriges rekryteringskampanj för att hitta 200 bussförare till Stockholmsområdet. Bolaget söker efter serviceinriktade personer som har busskörkort.
– Utan bussförare stannar Stockholm. Vi erbjuder ett roligt och ansvarsfullt arbete i en framtidsbransch och vi ser gärna fler kvinnliga sökande, säger Annica Fors , Rekryteringschef, Keolis Sverige.
Bussbranschen står inför en spännande utmaning med en ökad efterfrågan på kollektivtrafik, samtidigt som stora pensionsavgångar väntar. Av Keolis Sveriges 5400 bussförare är 50 procent över 50 år. 20 procent är över 60 år. Keolis har de senaste åren arbetat för att öka andelen kvinnor vilket gett resultat. 2012 var nästan 40 procent av de antagna till Keolis bussförarutbildning kvinnor. Andelen kvinnliga förare är 13 procent.